Симоновская межрайонная прокуратура г. Москвы провела проверку по обращению бывшего работника ООО «Эзоп» о нарушении его трудовых прав.
В ходе проверки доводы заявителя подтвердились, кроме этого в деятельности организации выявлены и другие нарушения норм трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение действующего законодательства при увольнении работника в августе 2017 года ему не была выплачена заработная плата, а также не был произведен окончательный расчет.
Кроме того, проверкой установлено, что заявитель работал в организации с февраля по август 2017 года на основании приказа о приеме на работу, при этом в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации работодателем трудовой договор с ним не заключался.
После вмешательства прокуратуры задолженность перед бывшим работником погашена в полном объеме. По представлению прокурора виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Симоновский межрайонный прокурор г. Москвы возбудил в отношении ООО «Эзоп» и его руководителя дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права), и по ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (ненадлежащее оформление трудового договора).
По результатам их рассмотрения Государственной инспекцией труда в г. Москве юридическое лицо и его руководитель привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 100.000 рублей.
