Муниципальный округНагатино-Садовники

    в городе Москве

    Постановление администрации муниципального округа Нагатино-Садовники от 30 июня 2016 года № МНС-05-10 О порядке применения к муниципальным служащим взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфлик

    АДМИНИСТРАЦИЯ

    МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

    НАГАТИНО-САДОВНИКИ

     

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     

    30 июня 2016 года № МНС-05-10

    О порядке применения к муниципальным служащим взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

    (в редакции постановлений администрации

    от 02.08.2018 № МНС-02-01-05-05,

    от 09.07.2021 № МНС-02-01-05-04)

    В соответствии с федеральными законам и от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» администрация муниципального округа Нагатино-Садовники постановляет :

    1. Утвердить Положение о порядке применения к муниципальным служащим администрации муниципального округа Нагатино-Садовники взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (приложение).

    2. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене «Московский муниципальный вестник».

    3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

    4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на главу администрации муниципального округа Нагатино-Садовники Неженец М.А.

     

     

    Глава администрации

    муниципального округа

    Нагатино-Садовники М.А. Неженец

    Приложение

    к постановлению администрации

    муниципального округа Нагатино-Садовники от 30 июня 2016 года № МНС-05-10

    (в редакции постановлений администрации

    от 02.08.2018 № МНС-02-01-05-05,

    от 09.07.2021 № МНС-02-01-05-04)

     

    Положение

    опорядке применения к муниципальным служащимадминистрациимуниципального округа Нагатино-Садовникивзысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

     

    1. Настоящее Положение определяет порядок применения к муниципальным служащим администрации муниципального округа Нагатино-Садовники (далее – муниципальным служащим) взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

    2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, налагаются следующие взыскания:

    1) замечание;

    2) выговор;

    3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.

    3. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, предусмотренных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

    1) непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

    2) непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений.

    4. Взыскания, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящего Положения, применяются главой администрации муниципального округа Нагатино-Садовники (далее - глава администрации) на основании:

    1) доклада о результатах проверки, проведенной муниципальным служащим, ответственным за ведение кадрового делопроизводства в Администрации;

    2) рекомендации Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального округа Нагатино-Садовники и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

    2.1) доклада муниципального служащего, ответственного за ведение кадрового делопроизводства в Администрации о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменные объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

    3) объяснений муниципального служащего;

    4) иных материалов.

    5. До применения взыскания глава администрации должен затребовать от муниципального служащего письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

    Непредставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения взыскания.

    6. При применении взысканий, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего Положения, учитываются:

    1) характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;

    2) соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

    3) предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.

    7. Взыскания, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящего Положения, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

    8. В распоряжении главы администрации о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения, в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или часть 2 статьи 27.1 . Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    9. Копия распоряжении главы администрации о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов такого отказа вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти рабочих дней со дня издания данного распоряжения.

    10. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия или уведомление об исключении указанных сведений направляются администрацией в Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия».

    11. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    Прикрепленные файлы

    Скачать файл целиком