АДМИНИСТРАЦИЯ
муниципального округа
НАГАТИНО-САДОВНИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
03 марта 2014 г. № МНС-04-07
О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых администрации муниципального округа Нагатино-Садовники гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими администрации муниципального округа Нагатино-Садовники и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в администрации муниципального округа Нагатино-Садовники
(в редакции распоряжений администрации
муниципального округа Нагатино-Садовники
от 17 октября 2014 года № МНС-04-49,
от 01 апреля 2015 года № МНС-04-06)
В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 3 декабря 2012 года №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Законом города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе города Москвы», на основании Указов Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции», от 02 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Указов Мэра Москвы от 17 октября 2012 года № 70-УМ «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в городе Москве, муниципальными служащими в органах местного самоуправления в городе Москве и соблюдения муниципальными служащими органов местного самоуправления в городе Москве требований к служебному поведению», от 21 марта 2013 года № 22-УМ «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц доходам»:
1. Утвердить Порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими администрации муниципального округа Нагатино-Садовники и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению администрации муниципального округа Нагатино-Садовники (Приложение).
2. Разместить настоящее распоряжение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте муниципального округа Нагатино-Садовники www.n-sadovniki.ru .
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Нагатино-Садовники».
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на главу администрации муниципального округа Нагатино-Садовники Неженец М.А.
Глава администрации
муниципального округа
Нагатино-Садовники М.А. Неженец
Приложение
к распоряжению администрации муниципального округа
Нагатино-Садовники
от 03 марта 2014 г. № МНС-04-07
(в редакции распоряжений администрации муниципального округа Нагатино-Садовники
от 17 октября 2014 года № МНС-04-49, от 01 апреля 2015 года № МНС-04-06 )
ПОРЯДОК
проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими администрации муниципального округа Нагатино-Садовники и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению администрации муниципального округа
Нагатино-Садовники
1. Настоящий Порядок определяет правила осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане) в администрации муниципального округа Нагатино-Садовники (далее - Администрация), муниципальными служащими администрации муниципального округа Нагатино-Садовники (далее - муниципальные служащие) и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (далее - проверка).
2. Установить, что проверке подлежат:
2.1. Достоверность и полнота сведений, представленных в соответствии со статьей 17 Закона города Москвы от 22 октября 2008 года №50 «О муниципальной службе в городе Москве»:
2а. Проверка, предусмотренная пунктами 2.2 и 2.3. настоящего Порядка, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы в Администрации и муниципальных служащих, замещающих любую должность в Администрации.
2б. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным правовым актом Администрации, и претендующим на замещение иной должности муниципальной службы, осуществляется в порядке, установленном настоящим Порядком для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, города Москвы и администрации муниципального округа Нагатино-Садовники.
3. Проверка, предусмотренная в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляется по решению главы Администрации должностным лицом, ответственным за ведение кадровой работы в Администрации (далее - ответственное должностное лицо). Указанное решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
5.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
5.4. Общественной палатой Российской Федерации;
5.5. Общественной палатой города Москвы;
5.6. Общероссийскими средствами массовой информации.
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7.1. Ответственным должностным лицом самостоятельно;
8. При осуществлении проверки, предусмотренной в пункте 7.1 настоящего Порядка, ответственное должностное лицо:
8.1. Проводят беседу с гражданином или муниципальным служащим;
8.5. Наводят справки у физических лиц и получают от них информацию с их согласия;
8.6. Осуществляют анализ сведений, представляемых гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
9. В запросе, предусмотренном в пункте 8.4 настоящего Порядка, который направляется в государственные органы и организации, указываются:
9.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
9.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
9.5. Срок представления запрашиваемых сведений;
9.6. Фамилия, инициалы и номер телефона ответственного должностного лица, подготовившего запрос;
9.7. идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
9.8. Другие необходимые сведения.
10. В предложении Мэру Москвы о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренном в пункте 7.2 настоящего Порядка, помимо сведений, указанных в п. 9 настоящего Порядка, указываются сведения, послужившие основанием для проведения проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».
11. Предложение Мэру Москвы о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренное в пункте 7.2 настоящего Порядка, направляет глава Администрации на основании информации, полученной от ответственного должностного лица. Порядок представления документов для направления запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренного пункте 7.2 настоящего Порядка, определяется Мэром Москвы.
12. Ответственное должностное лицо обеспечивает:
12.1. Уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего о начале проверки в отношении его и разъяснение ему содержания пункта 11.2 настоящего Порядка - в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;
13. В случае невозможности уведомления гражданина о начале проверки в срок, указанный в пункте 12.1 настоящего Порядка, ответственным должностным лицом составляется акт, приобщаемый к материалам проверки.
14. В срок уведомления муниципального служащего о начале проверки, указанный в пункте 12.1 настоящего Порядка, не включается время нахождения муниципального служащего в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности.
15. Гражданин или муниципальный служащий вправе:
15.1. Давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по результатам проверки;
15.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
15.3. Обращаться к ответственному должностному лицу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте 12.2 настоящего Порядка.
20.1. О назначении гражданина на должность муниципальной службы;
20.2. Об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
20.4. О применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
21. Доклад подписывается ответственным должностным лицом.
22. По окончании проведения проверки ответственное должностное лицо с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне обязано ознакомить муниципального служащего с результатами проверки.
23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы Администрации с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, представляются ответственным должностным лицом правоохранительным органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате города Москвы, общероссийским средствам массовой информации, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне .
25. Глава администрации, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 20 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:
25.1. Назначить гражданина на должность муниципальной службы;
25.2. Отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
25.3. Применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
26. Материалы проверки приобщаются к личному делу муниципального служащего и хранятся у ответственного должностного лица в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Скачать файл целиком